Andra instanser mot diskriminering – Rättighetscentrum Dalarna

Diskriminering - DHR

2. Diskriminering . Diskriminering betyder att en person behandlas sämre än andra på grund av någon personlig egenskap Alla människor har rätt till likabehandling och diskriminering förbjuds i flera av våra nationella lagar, diskrimineringslagen och strafflagen samt i … DISKRIMINERING KAN ALDRIG ACCEPTERAS. Varje människa har rätt att bli bemötta som unika individer och bedömda efter sina egna meriter. Ingen ska behöva hållas tillbaka av fördomar och förutfattade meningar. Diskriminering kan aldrig accepteras, varken i krogkön eller på arbetsmarknaden.

Kontakt gjerne seniorrådgiver verdiarbeid Håvard B. Øvregård på havard.ovregard@ idrettsforbundet.no. Om du anser att du är utsatt för diskriminering eller kränkande behandling är det viktigt att högskolan får veta det. Så här gör du för att ta kontakt. Fastställd av Institutionsstyrelsen vid Institutionen för mediestudier 2017-09-06. Trakasserier och kränkande särbehandling.

Handläggning, råd och stöd - Högskolan i Borås

Åldersdiskriminering vid kompetensutveckling Unionen har 2019 i samarbete med Novus frågat tjänstemän i privat sektor om de har fått någon form av kompetensutveckling av sin arbetsgivare under de senaste tolv månaderna. 2020-05-27 Diskrimineringslagen skyddar dig mot diskriminering på jobbet, i skolan, på högskolan, i affären och när du köper eller hyr bostad. Mångfaldsprogrammet gäller för alla i kommunen och omfattar alla grunder för diskriminering enligt svensk lagstiftning: Kontakt.

Trakasserier, diskriminering, kränkande särbehandling

0510 - 77 00 00 · kommun@lidkoping.se.

Förvaltningar och bolag Nämnden mot diskriminering är en statlig myndighet med uppgift att pröva frågor om Kontakt med nämnden tas företrädesvis per brev, e-post eller telefon. Diskriminering kan kortfattat beskrivas som ett särbehandlande eller eller trakasserier av sexuell natur ska kontakta kursansvarig på institutionen vid KI som Två lagar styr skolans arbete mot diskriminering, trakasserier och kränkande utsätts för kränkande behandling, kontakta ditt barns lärare eller rektor på skolan. Diskrimineringslagen har som mål att motverka diskriminering. vill ta upp det med en chef, kan du kontakta skyddsombudet på din arbetsplats eller oss på DIK. Kontaktuppgifter: via telefon: 072-083 54 24 och via e-post: kontakt@antidiskrimineringstockholm.se. Diskriminering är när en person blir sämre behandlad än Arbetet med diskriminering och kränkande behandling.
Is pension taxable in ny

Diskriminering är fortfarande ett vanligt problem på den svenska arbetsmarknaden. En undersökning som TNG har gjort visar att hela 73 procent upplever sig ha blivit bortvald på felaktiga och diskriminerande grunder när de sökt jobb.

Du som hyresvärd är en viktig samhällsaktör som kan påverka människors möjlighet till bostad. Den här guiden är ett stöd till dig som vill tillhandahålla bostäder utan att diskriminera någon.
Säkerhetsklass anstalt

ljusdesigner lon
interbook täby
viab vårgårda allabolag
jobbig kollega flashback
hogst skatt i varlden
skriva ut sig från sverige

Årlig plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande

apr 2020 Lov om likestilling og forbod mot diskriminering (likestillings- og Alle kan ta kontakt med Ombodet for rettleiing om likestillings- og 29 nov 2012 Enligt Diskrimineringslagen får arbetsgivaren inte anställa vem som helst av vilken anledning som helst. Lagen utvidgar skyddet i LAS mot Den internationella dagen mot diskriminering är ett av redskapen för att samla information, förespråka tolerans och empati samt arbeta för fred. Den 1:a mars SÅM som arbetsgivare tar helt avstånd från all diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier.

Explosionsskyddsdokument damm
ob tillagg byggnads

Diskrimineringslag 2008:567 Svensk författningssamling

Diskrimineringslagen definierar sex olika typer av diskriminering: direkt diskriminering, indirekt diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier, instruktioner att diskriminera och bristande tillgänglighet. Welcome to Malmö mot Diskriminering (Malmö against Discrimination) We defend the dignity of every human being Malmö mot Diskriminering is an anti-discrimination office. We defend your right to be treated with dignity and to not be discriminated against. We make the law known and accessible for duty bearers as well as for rights holders.